ĐỪNG ĐỂ TƯ THẾ TRONG LAO ĐỘNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỨC KHỎE VÀ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC
1. Ergonomics là gì?
Thuật ngữ Ergonomics hay còn gọi là “Ecgônômi” xuất phát từ gốc Hy lạp. Trong đó, Ergo – có nghĩa là lao động; Nomos – qui luật.
Theo định nghĩa của Hiệp Hội Ergonomics Quốc tế (IEA) “Ergonomics là khoa học liên ngành, được cấu thành từ các khoa học về con người để phù hợp công việc, hệ thống máy móc, thiết bị, sản phẩm và môi trường với các khả năng về thể lực, trí tuệ và cả với những giới hạn của con người”. Ergonomics được coi là khoa học ứng dụng với mục đích quan trọng tối ưu hóa mối quan hệ “người – máy – môi trường”. Hay nói cách khác, Ergonomics quan tâm đến các yếu tố con người khi thiết kế và hoàn thiện trang thiết bị máy móc, hệ thống, môi trường và đồ vật mà con người sử dụng, vận hành. Trong lao động nói riêng, Ergonomics là lĩnh vực kiến thức, nghiên cứu tổng hợp hoạt động lao động của con người trong mối liên quan với kỹ thuật máy móc và môi trường nhằm mục đích đảm bảo sức khoẻ, an toàn, sự thoải mái và hiệu quả lao động.
2. Tầm quan trọng của đánh giá Ergonomics và tư thế trong lao động
- Đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động: Thiết kế được môi trường và vị trí lao động nhằm cải thiện điều kiện làm việc, phòng tránh các tác động xấu, các nguy cơ bị rối loạn cơ xương khớp do tư thế lao động bất lợi của người lao động trong khoảng thời gian làm việc thường xuyên và kéo dài.
- Tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động: Phân tích đúng thực trạng Ergonomics và tư thế trong lao động nhằm thực hiện phù hợp các tiêu chuẩn về lao động và cải thiện điều kiện lao động tại doanh nghiệp.
- Đảm bảo hiệu quả và chất lượng công việc, giảm các chi phí phát sinh do chữa trị và chi trả các vấn đề về y tế cho người lao động.
3. Dịch vụ khảo sát, đánh giá và tập huấn về Ergonomics và tư thế trong lao động
- Khảo sát, phân tích và đánh giá thực trạng Ergonomics tại doanh nghiệp, từ đó xác định được các vị trí làm việc có tư thế lao động bất lợi;
- Hoàn thành báo cáo kết quả đánh giá rủi ro về Ergonomics và tư thế trong lao động; đảm bảo yêu cầu về số lượng và chất lượng chuyên môn. Trên cơ sở đó, chuyên gia SEN sẽ hướng dẫn, tư vấn và đề xuất giải pháp cải thiện các điều kiện Ergonomics và tư thế lao động bất lợi cho doanh nghiệp;
- Tập huấn và hướng dẫn người lao động của doanh nghiệp nhận thức về Ergonomics, tự đánh giá về điều kiện Ergonomics tại nơi làm việc.
Hãy liên lạc ngay với SEN (E: info@senwork.com hoặc T: 028 3636 0721) để có giải đáp hoặc tư vấn thêm khi có bất kỳ câu hỏi hay thắc mắc liên quan đến dịch vụ này hay các loại giấy phép khác.